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针对问题：没签劳动合同离职工资可以立即结么
杭州临安交通事故律师
2025-04-19
没签劳动合同离职，工资结算需视情况而定。
依据《劳动合同法》等规定，若依法当场办离职，可立即结工资；否则，按财务规定日期领。不及时处理，可能导致工资被拖欠，损害劳动者权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职未签合同，工资结算看情况。
1. 若当场办离职且无异议，立即结工资；
2. 若非当场办，则按公司财务规定领；
3. 公司拒付，先协商，不成则申请劳动仲裁，提交证据，要求支付拖欠工资。
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1. 若当场办离职且无异议，立即结工资；
2. 若非当场办，则按公司财务规定领；
3. 公司拒付，先协商，不成则申请劳动仲裁，提交证据，要求支付拖欠工资。
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