他们还说要解除劳动合同，我该如何应对？

公司阻止复工并欲解除劳动合同，您有权应对。依据《劳动合同法》，公司无故解除属违法，您可要求继续工作或获双倍赔偿。不及时处理可能导致权益受损，如失业且无补偿。
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对公司阻止复工和解约，常见处理方式是要求继续履行或索赔。选择依据劳动合同履行情况、公司态度及自身需求决定，若希望保留工作则要求继续履行，若寻求补偿则选择索赔。
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公司阻止复工欲解约，应对如下：1.保留证据：收集病假证明、复工受阻证据及公司解约通知。2.协商沟通：与公司人事沟通，表达复工意愿，了解解约原因。3.申请仲裁：协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，要求继续履行或赔偿。4.法律诉讼：对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。